Raih Nilai Tertinggi, Lapas Kelas IIA Cibinong Sabet Penghargaan SMART Kemenkumham

Siap – Lapas Kelas IIA Cibinong berhasil menyabet perhargaan dengan kategori SMART di jajaran Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham), Jawa Barat. 

Adapun SMART ini merupakan sistem monitoring dan evaluasi kinerja anggaran atas pelaksanaan kinerja dan rencana kerja sebuah instansi.

Terkait hal itu, Lapas Kelas IIA Cibinong mendapat nilai terbaik dengan skor 98 persen, dalam penyerapan anggaran DIPA Tahun 2023. 

Nilai tersebut tertinggi di lingkungan Kemenkumham se-Jawa Barat. 

Capaian ini menuai apresiasi banyak pihak, utamanya Kepala Kanwil Kemenkumham Jawa Barat, Andika Dwi Prasetya. 

Menurutnya, kerja keras yang dilakukan sepanjang 2023 akan membawa hasil yang baik kedepannya.

"Seluruh jajaran harus ingat resolusi-resolusi yang telah dicanangkan Kemenkumham dan kinerja mana saja yang sudah terpenuhi," katanya dikutip pada Minggu, 31 Desember 2023. 

Lebih lanjut, Andika juga menyampaikan terima kasih dan mengapresiasi atas kinerja UPT Kemenkumham Jabar  sepanjang tahun 2023.

Terutama para UPT yang berhasil memperoleh penghargaan oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

“Tapi jangan mudah berpuas diri terhadap penghargaan internal yang diterima," tuturnya.

Dalam kesempatan tersebut, Andika pun kembali mengingatkan jajarannya agar dapat memaksimalkan kinerja di tahun 2024 nanti.

“Tahun 2024, mari kita semua bersiap diri dan bersinergi dalam mewujudkan prestasi dalam menjalankan tugas dan fungsi kita masing-masing,” tuturnya.

Sementara itu, Kepala Lapas Klas IIA Cibinong, Wisnu Hani Putranto menyampaikan terima kasih setinggi-tingginya atas penghargaan yang diberikan Kemenkumham Jawa Barat.

Menurutnya, penghargaan ini berkat kerja keras seluruh jajaran Lapas Klas IIA Cibinong.

“Ini hadiah akhir tahun 2023 sebagai bentuk refleksi supaya tahun 2024 menjadi lebih baik lagi," katanya.

Wisnu pun berjanji, pihaknya akan mengikuti arahan yang disampaikan Kepala Kanwil Kemenkumham Jawa Barat, Andika bahwa jangan mudah puas diri atas capaian ini.  

"Kita harus terus meningkatkan kinerja dan penghargaan ini menjadi semangat, motivasi bagi kami untuk terus bekerja keras dalam meraih dan

mempertahankan prestasi-prestasi selanjutnya."

"Hal ini merupakan komitmen kami dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan kebaikan organisasi," sambungnya.