Cetak Rekor 42 Juta Jam Kerja Tanpa Kecelakaan, CK Raih Gold Winner IMSA 2026
- Istimewa
Siap – PT Cipta Kridatama (CK) baru saja memenangkan dua penghargaan nasional sekaligus di tahun 2026.
Bukan sekadar piala, prestasi ini ditempuh dengan catatan fantastis: 42,2 juta jam kerja tanpa satu pun kecelakaan fatal (zero fatality) selama tiga tahun berturut-turut.
Di tengah industri tambang yang kerap disorot karena risiko tinggi, capaian ini seperti angin segar.
CK membuktikan bahwa produktivitas dan keselamatan bisa berjalan beriringan.
Bahkan, perusahaan pelat merah ini juga dinobatkan sebagai yang terbaik dalam urusan tanggung jawab sosial melalui program pupuk organik inovatif untuk petani.
Mari kita bedah lebih dalam, bagaimana strategi CK sehingga layak menyabet gelar Gold Winner di ajang Indonesia Mining Services Award (IMSA) 2026 dan TOP CSR Awards 2026 Star 3.
Rekor 42,2 Juta Jam Kerja: Zero Fatality Bukan Sekadar Angka
IMSA 2026 yang diselenggarakan oleh Asosiasi Jasa Pertambangan Indonesia (ASPINDO) di Bali bukanlah ajang biasa.
Penilaiannya ketat, dan CK keluar sebagai juara utama untuk kategori Keselamatan Operasi Pertambangan.
Apa yang membuat juri terkesima?
Sepanjang tahun 2025, CK membukukan 42.197.090 jam kerja dengan mempertahankan zero fatality.
Tidak hanya itu, frequency rate kecelakaan mereka juga konsisten berada di bawah ambang batas industri.
Bahkan, empat lokasi operasional CK di Sumatra dan Kalimantan menerima penghargaan Zero Accident di tahun yang sama.
Angka-angka ini bukanlah keberuntungan semata. Di baliknya, ada investasi besar pada teknologi dan sumber daya manusia.
Inovasi Rem Otomatis: Ketika Truk Lebih Pintar dari Kelelahan Manusia
Salah satu jurus andalan CK adalah pengembangan sistem fatigue-triggered auto-braking system.
Bekerja sama dengan mitra teknologi, CK menciptakan sistem yang mampu mendeteksi jika operator alat berat mulai mengantuk atau kelelahan.
Ketika sistem ini aktif, truk tambang bermuatan penuh yang melaju 50 km per jam bisa berhenti otomatis dalam jarak kurang dari 30 meter.
Inovasi ini secara langsung mencegah potensi tabrakan akibat human error yang sering menjadi biang keladi kecelakaan di area tambang.
Dari sisi SDM, CK tidak kalah serius.
Program Advance Development Operator Program (ADOP) dan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) digencarkan.
